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关于印发《永盛彩票网交流群信息宣传工作考核奖励办法》的通知
绍市供总〔2016〕28 号

各区、县(市)供销社,市社各直属单位、机关各处室:

为进一步加强信息宣传工作,现将修订后的《永盛彩票网交流群信息宣传工作考核奖励办法》印发给你们,请遵照执行。

附件:

1、《永盛彩票网交流群信息宣传工作考核奖励办法》;

2、《市社信息考核分值标准》。

                                                                      

 

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                               2016630

 

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信息宣传工作考核奖励办法

 

根据市委、市政府和省社关于加强信息宣传工作的新要求,完善健全科学合理的信息宣传考核奖励机制,更好地激励各地、各单位信息报送和新闻宣传工作的积极性,为我市供销合作社改革发展营造良好舆论氛围,完善制定本办法。

一、信息工作考核及奖励

(一)考核对象

各区、县(市)社、市社各直属单位、机关各处室信息员及有关撰稿人。

(二)计分标准

1、被市社《绍兴供销信息》采用的信息,简讯每条3分,要讯每篇6分,专刊每篇10,被市社《供销内参》采用的专刊每篇15分。经市社约稿而未被录用的信息每篇得4分。

2、被市委、市政府采用的信息简讯每条8分,要讯每篇20分,专报每篇30分;被省供销社采用的信息简讯每条6分,要讯每篇15分,工作情况交流每篇20分,专报每篇25分。省社直报点上报被省社采用的每条15分;被省委、省政府、全国供销总社采用的信息每条40分,专报每篇50分;被中办、国办、中改办采用的信息150分。

3、约稿信息、调研文章等重要专报信息被《绍兴供销信息》录用,每篇另加10分,被市委、市政府、省供销社录用的每篇另加20分,被省委、省政府、全国供销总社录用的每篇另加30分,被中办、国办录用的每篇另加40分。

4、市社主要领导作出批示的信息,每篇20分;市委、市政府和省供销社级领导作出批示的信息,每篇50分;省委、省政府和全国供销总社级领导作出批示的信息,每篇100分;被国家领导人批示的信息,每篇200分。

5、信息计分标准,采用累积计分办法,即同一条信息如被不同简报录用,累计加分;被逐级领导批示的,逐级予以计分。

(三)考核办法

1、市社办公室每个季度在《绍兴供销信息》上通报一次来稿采用情况及计分结果,年终总评并通报。

2、实行紧急突发信息瞒报、漏报一票否决制。严格按照市委、市政府有关规定要求加强紧急突发信息的报送,凡瞒报、漏报一次符合上报标准的紧急突发信息,取消该单位当年评先进资格;凡迟报、错报一次的扣20分,两次的取消当年评先进资格。

3、各区、县(市)社每月上报市社、省社信息不得少4条,处室、直属单位每月不少于2条。此外,各区、县(市)社、直属单位每年应上报一定数量的问题建议、社情民意类信息。各区、县(市)社每年报送问题类信息不得少于2条,处室、直属单位,每年不得少于1条。报送任务不达标的倒扣5分。

各区、县(市)社年度达标分值为70分,各处室、直属单位年度达标分值为35分。未达标的,取消当年评先进资格。

4、设立进步奖励分。对信息采用总分当年比上年增幅明显的区、县(市)社、直属单位、处室,给予20-30分的奖励分。

5、各单位信息工作考评情况列入市社对各区、县(市)社综合业绩考核内容之一。

(四)奖励办法

1、信息奖励以分计酬,每分值奖励6元。

2、同一信息被逐级领导批示,逐级予以奖励。

3、年终根据各区、县(市)社、各直属单位、机关各处室信息工作等合计得分情况,综合信息质量及影响力等因素,评定信息宣传工作先进单位,优秀信息员根据个人得分高低评定,给予通报表彰和奖励。

市社信息员上报市级以上党委政府、全国总社被采用信息及领导批示的予以考核计分。及根据省社、市委市政府考核市社信息工作保持和进位的,给予适当奖励。

4、奖励经费由市社列支。

二、宣传报道奖励

(一)宣传媒体

1、中央主要媒体包括:新华社(通稿)、人民日报、经济日报、中央电视台、中央人民广播电台、求是杂志。                                        

2、省级主要媒体包括:浙江日报、浙江电视台、浙江人民广播电台、中新社浙江分社。

3、系统主要媒体包括:中华合作时报、中国合作经济杂志、浙江合作经济杂志。

4、市级主要媒体包括:绍兴日报、绍兴晚报、绍兴电视台、绍兴人民广播电台、绍兴网、绍兴研究等。

(二)奖励对象

在上述范围内,在中央、全国总社和省、市主要媒体及杂志公开刊发的有关供销社改革发展成就的宣传报道(含调研报告、理论研究等)。系统内个人署名文章奖励给撰稿人(不含媒体记者),单位署名文章奖励给单位。系统外由媒体记者采编或其他撰稿人撰稿的被省级以上媒体采用的,参照奖励。由市供销社统一组织策划的宣传报道、各类文字广告、各报社约稿文章不在奖励范围之内。

(三)奖励标准

1、在中央主要媒体刊发的稿件,1000字以内每篇奖励1000元;1000字以上每篇奖励2000元;头版头条刊发的每篇奖励5000元。

2、在省级主要媒体刊发的稿件,2000字以内每篇奖励500元,2000字以上每篇奖励1000元。头版头条刊发的每篇奖励2000元。

3、在系统主要媒体刊发的稿件:中华合作时报、《中国合作经济》杂志刊发的稿件,2000字以内每篇奖励300元,2000字以上每篇奖励500元。《浙江合作经济》杂志刊发的稿件,2000字以内每篇奖励200元,2000字以上每篇奖励400元。

4、在市级主要媒体刊发的稿件,2000字以内每篇奖励200元,2000字以上每篇奖励400元。头版头条刊发的每篇奖励800元。

(四)奖励方式

精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主,注重宣传实际效果。凡符合上述要求的稿件刊发后,由各区、县(市)供销社办公室、市社直属单位、市社机关处室在当季内将应奖励的稿件原件及刊发复印件报送市社办公室登记,由市社办公室审核后报经市社分管领导审批。逾期不报,视作放弃。奖励经费由市社列支。

三、门户网站考核。

(一)考核对象

各区、县(市)供销社和市社直属有关单位。

(二)考核内容

1、网站建设情况(25分):建有运行良好的门户网站,确保网站全天候运行。网站版面设置合理,能体现供销特色,供销社标识设置规范。

2、网站栏目更新(25分):栏目更新及时,由专人采集、录入、上传、维护和更新。其中首页上信息一周内需更新2条以上,动态类栏目二周内需更新一次以上,原则上不应存在空白栏目。

3、网站内容准确(25分):严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,网站内容真实可靠、准确无误,不出现严重错误,不出现反动、暴力等不良信息。

4、网络信息安全(25分):严格执行国家、省、市及当地有关网络运行安全、保密规定,建立健全信息公开保密审查制度,确保发布的信息安全保密。

市社办公室将不定期检查各网站建设内容,对网站无法打开、内容更新不及时的,每发现一次扣2分;对未建立网站、发现内容存在严重错误、出现不良信息、存在泄密等问题的,取消当年评先进资格。

(三)考核方式

年末,由区、县(市)供销社和市社直属有关单位自行上报网站建设维护自评情况。市社将结合平时抽查情况,评定门户网站建设先进单位。

四、附则

1、本办法自20161月起施行。市社原制订的有关信息宣传工作考核奖励办法同时废止。

2、本办法考核与奖励的信息指由市社办公室渠道上报信息。

3、本办法由市社办公室负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                              -9-

附件1

市社信息考核分值标准

 

级别

信息类别

录用分

说明

中办、国办

信息

150

 

约稿

中办、国办

50

 

总社领导批示

100

 

国家领导人批示

200

 

省委、省政府、总社

信息

40

 

专报

50

 

约稿

40

 

省委、省政府领导批示

100

 

市委、市政府

简讯

8

 

要讯

20

 

专报

30

 

约稿

20

 

领导批示

50

 

省社

简讯

6

 

要讯

15

 

情况交流

20

 

专报

25

 

省社直报点上报录用

15

 

约稿

20

 

省社领导批示

50

 

市社本级

简讯

3

 

要讯

6

 

专刊

10

 

供销内参

15

 

约稿

10

约稿未被录用分为4

市社主要领导批示

20

 

         

注:同一信息被不同刊物录用,累计加分;被逐级领导批示的,逐级予以计分


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